Por qué los programas de recomendación de empleados superan a los canales de contratación tradicionales

El actual mercado competitivo del talento obliga a las empresas a identificar estrategias óptimas para reclutar candidatos excepcionales. Las herramientas de contratación tradicionales, como los portales de empleo y las agencias de colocación, junto con las plataformas de redes sociales, siguen siendo prácticas habituales, pero los programas de recomendación de empleados han demostrado ser superiores para muchas organizaciones. ¿Qué factores hacen que las recomendaciones sean tan eficaces? Los programas de recomendación de empleados se consolidan como la forma más inteligente y eficiente de [...]