Grupo de talentos

Las organizaciones que operan en el competitivo mercado laboral actual necesitan identificar candidatos adecuados y, al mismo tiempo, garantizar un flujo continuo de talento cualificado. En la actualidad, los ejecutivos de Recursos Humanos utilizan las reservas de talento y la gestión de canalizaciones como estrategias principales para hacer frente a los retos existentes en materia de contratación de personal. La combinación de programas de extensión a la comunidad y de prácticas y asociaciones educativas con empresas permite a las organizaciones desarrollar [...]